Vitale organisaties

Blijvend herstel van jouw medewerkers, minder kosten voor jouw organisatie

  • Individuele begeleiding van jouw medewerkers
  • Interactieve lezing 'Vitale organisaties'
  • Preventieprogramma 'Zin in werk'
Start het herstel van jouw medewerkers: plan een belafspraak

5000+ mensen maakten al gebruik van onze bewezen werkwijze

Jane Coerts | Online burn-out begeleidingstraject ontwikkeld voor duurzaam herstel van een burn-out. Gebaseerd op de werkwijze uit het boek: van burn-out naar levenszin.
Individuele begeleiding van jouw medewerkers

Veel huis- en bedrijfsartsen verwijzen mensen met een burn-out naar Cognitieve Gedragstherapie. Deze aanpak kan op korte termijn enige verlichting geven, maar is niet duurzaam. Zodra de stress toeneemt vervalt men gemakkelijk in oud gedrag en ligt een tweede, derde of vierde burn-out op de loer. De kans op blijvende schade neemt bij elke volgende burn-out toe.

Een burn-out is een identiteits- en een spirituele crisis. Iemand die in een burn-out is beland vraagt zich af: wie ben ik nog als ik niet alles kan, oplos, regel, voor elkaar krijg? En ook: wat is de betekenis van wie ik ben en wat ik doe, wat is mijn bijdrage, waartoe ben ik hier?

Daarnaast kenmerkt een burn-out zich door een overbelasting van hoofd, hart, lichaam en ziel. Dus het enige kloppende antwoord is een holistische benadering op identiteits- en zingevingsniveau. Dat bieden wij. Zowel in een online programma als in een live programma.

Plan een belafspraak
Interactieve lezing 'Vitale organisaties'

Tijdens een interactieve lezing zoom ik in op de kenmerken van een gezonde organisatie en op interventies die de vitaliteit bevorderen. Hoe organisaties omgaan met veranderingen, hun helderheid over welke taken horen bij welke functie en de aandacht waarmee ‘het goede gesprek’ met de medewerkers gevoerd wordt, zijn belangrijke voorspellers van de vitaliteit, het werkplezier en gevoel van zingeving. Tijdens deze lezing onderzoek je als deelnemer hoe jij hieraan je bijdrage kunt leveren.

Flyer 'interactieve lezing'
Plan een belafspraak
Preventieprogramma: 'Zin in werk'

Dit preventieprogramma voor organisatie is speciaal ontwikkeld om de gezondheid en veerkracht van medewerkers te bevorderen en uitval door stressklachten te verminderen. TNO heeft becijferd dat de kosten voor een medewerker met ernstige stress- en burn-outklachten tussen de €60.000 en €80.000 bedragen. Een burn-out wordt vaak gezien en ‘behandeld’ als een individuele aangelegenheid van een medewerker. Daar ben ik het zeer mee oneens. Burn-out is ten diepste een maatschappelijk verschijnsel. Aangezien organisaties een belangrijk deel uitmaken van de maatschappij, hebben zij de sleutel in handen om de wereld een beetje vitaler te maken. Is er een hoog ziekteverzuim in jouw organisatie? Of wil je voorkomen dat het aantal medewerkers dat uitvalt toeneemt? Neem dan vrijblijvend contact met me op.

Flyer 'Zin in werk'
Plan een belafspraak

Opdrachtgevers

Opdrachtgevers

Plan een belafspraak

Benieuwd wat wij voor jou bedrijf kunnen betekenen? Plan een belafspraak. Na het versturen van je gegevens nemen wij contact met je op. 

X